Работодатели назвали самые ценные навыки на рынке труда в 2024 году

«Мослента» ознакомилсь с исследованием Работы.ру и СберПодбора, в котором выяснилось, какие навыки будут самыми ценными на рынке труда в 2024 году. В исследовании приняли участие более 350 российских компаний и более 3 600 пользователей сервисов из всех регионов России.

Так, самым ценным навыком для карьерного развития в 2024 году 52 процента работодателей назвали умение планировать, организовывать и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками. 49 процентов представителей компаний ценят креативность и умение решать проблемы.

По 44 процента участников опроса в работе обращают внимание на аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных, а также многозадачность. В необходимости наличия гибкости и адаптивности уверены 40 процентов рекрутеров. Столько же делают ставку на владение сотрудниками современными технологиями и программами.

Быстрая обучаемость работников важна для 38 процентов представителей компаний. 35 процентов участников исследования отдают предпочтение навыкам межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты, 29 процентов — умению организовать работу команды, 23 процента — эмоциональному интеллекту, 19 процентов — самопрезентации.

Только 13 процентов работодателей уверены, что для успешного карьерного развития необходимы навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения. Восемь считают, что для профессионального роста нужно владеть иностранными языками. Три процента выбрали другие варианты, в том числе осознанность в действиях и общении, способность своевременно находить/принимать продуктивные решения, наличие высокого уровня управленческой ответственности.

В свою очередь, российские работники имеют отличную от работодателей точку зрения. Так, на первое место в топе карьерных навыков 2024 года они ставят быструю обучаемость — за этот пункт проголосовали 48 процентов респондентов. На втором месте находится владение современными технологиями и программами (42 процента), закрывает топ-три аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных (41 процент).

По 40 процентов участников опроса уверены, что креативность и умение решать проблемы, а также навык планирования, организации и управления проектами, эффективного использования времени, ресурсов и управления рисками станут залогом карьерного успеха.

Необходимым навыком для развития на работе 39 процентов опрошенных считают многозадачность. 36 процентов респондентов отдают предпочтение гибкости и адаптивности, 35 процентов — навыкам межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты, 27 процентов — умению презентовать себя, 25 процентов — навыку организовать работу команды.

23 процента участников исследования считают важными навыки работы с сервисами на основе ИИ и машинного обучения, 22 процента — эмоциональный интеллект, 18 процентов — владение иностранными языками. Три процента опрошенных обратили внимание на другие навыки.

Ранее российские работодатели высказались о повышении зарплат своим подчиненным.